(歡迎來這裡，雖然我這幾個月張貼新文章的頻率變低許多，但這篇文章一定要推薦給各位，並呼籲您轉貼與力行，以下做些節錄。 ~~生產過剩, 縮短工時; 貨幣殖民, 廢除利息~~ )
21小時
縮短工時，能讓全球在21世紀共存共榮
http://www.taiwanwatch.org.tw/book/21_hours_taiwan.pdf
本報告主張工時應大幅縮減。我們的建議為每週工作21小時，與現在動輒40小時以上的「標準」工時相比，調整幅度極大。增加或減少工時雖然是個人的決定，但我們提議讓每週工作21小時的新制（或以一年總工作時計算，彈性分配）成為廣為政府、雇主、各行業公會、勞工和普羅大眾所接受的常規。
將支薪工作時數縮短，可以幫助我們解決眼前的多重危機。現在許多人消費的程度已遠超過其經濟能力，消耗的資源也超過大自然的極限，卻沒有比較幸福；同時，卻有許多人苦於貧窮及飢餓。
今日所謂的「標準」工時，並非自然形成，也不是非如此不可。時間和勞動的商品化，是近代工業資本主義造成的結果。
改變常規及價值觀。歷史上已有許多例子顯示，看似根深蒂固的社會常規，其實短時間內便能扭轉，例如世人對奴隸交易、女性選舉權、繫安全帶、戴安全帽、在公共場所不吸菸等的態度都已成功改變。
由農業社會轉變為工業社會以後，工作被分為兩種：其一是支薪的正式工作或公領域工作，其二則是無薪的非正式工作或私領域工作。
十九世紀末的《工廠法》（Factory Acts）開始規定支薪工時的上限；到了第二次世界大戰開打前，每日八時、每週五日的工作型態已逐漸成為「標準」工時。
新經濟基金會在《大轉型》一書中主張，為了避免發生社會、經濟及環境上的災難，我們急需從根本改變世界目前的運作方式。
若能平均分配工時與工作份量，人人都可以去做更有意義的事。此外，將工時縮短到
一週四天，我們更有辦法在支薪勞動以及由家人、朋友和社區構成的『核心經濟』之間取得
平衡。
